در روز ۱۴ اسفند، روسای تشکلهای کارگری و کارفرمایی به همراه اعضای کانون عالی بازنشستگان در نشستی مهم گرد هم آمدند تا درباره یکی از موضوعات حیاتی جامعه کارگری، یعنی افزایش دستمزدها، بحث و تبادلنظر کنند. این نشست که با هدف دستیابی به توافقی جامع در خصوص میزان و نحوه افزایش حقوق برگزار شد، به نظر میرسد خروجی قابلتوجهی داشته باشد. بر اساس گزارشها، توافق اولیه بر این بوده که افزایش دستمزد هم روی پایه مزد اعمال شود و هم به صورت یکسان برای همه سطوح مزدی در نظر گرفته شود؛ تصمیمی که میتواند به نفع طیف گستردهای از کارگران و بازنشستگان باشد.با این حال، در کنار این توافق ظاهری، سایه نگرانیهایی جدی بر این نشست سنگینی میکند. یکی از مهمترین دغدغهها، پایبندی به سبد معیشت است که به عنوان معیاری اساسی برای تعیین دستمزد عادلانه مطرح میشود. این سبد، که هزینههای ضروری زندگی یک خانوار را در بر میگیرد، در آخرین نشست کمیته مزد و بر اساس دادههای مربوط به دیماه محاسبه شده و رقم آن به حدود ۲۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان رسیده است. این عدد نشاندهنده حداقل هزینهای است که یک خانواده برای تأمین نیازهای اولیه خود در شرایط فعلی اقتصادی به آن نیاز دارد. حال پرسش اینجاست که آیا افزایش دستمزدهای پیشنهادی، توانایی پوشش این سبد معیشتی را خواهد داشت یا خیر؟