
مبلغ حداقل عیدی ۱۴۰۳ کارگران صراحتا اعلام شد + جدول
ماده واحده قانون عیدی که در سال ۱۳۷۰ به تصویب رسیده به روشنی میگوید «کلیه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند».